1. 바쁠수록 오히려 시간이 많다.
24시간을 내 스스로 조절하는 것이 엄청 어렵다. 시간이 넘칠수록 시간을 효율적으로 쓰지 못한다. 자율성에는 엄청난 책임감과 절제력이 필요하기 때문이다. 회사라는 반강제적인 루틴이 내 하루의 전체적인 일정을 잡고 있고, 일정이 빠듯하지만 시간을 더 효율적으로 쓸 수 있다. 사람은 바쁠수록 시간이 더 많아진다.
직장인 + 유튜브 기획/촬영/편집 + 웹사이트 기획,개발 + 책 원고 씀 + 운동 주3회 + 잠 6시간 잠
이 많은것들을 하는 다니엘도 처음에만 익숙하지 않아서 힘들었지 익숙해지면 편하다.
쓸데없이 고민하고, 걱정하고, 멍때리며 스마트폰 보는 시간만 줄이면 24시간이 생각보다 굉장히 길다. 할 때는 열심히 하고 놀 때는 제대로 노는 습관을 꼭! 들이자. 20대 건강하고 잃을 것이 없을 때 내 일정을 조금 더 빠듯하게 만들자
2. 진부해 보일 수 있는 '사회질서,규칙,루틴'을 잘 지키자.
1번과 연결되는 내용이다. 조던피터슨 교수님이 한 말 중에 "내 한발은 질서 위에, 그리고 다른 한 발은 혼돈 위에 발을 디뎌놓고 살아라."라는 말이 있다. 직장생활하다 새로운 꿈이 생겼을 때 명심하자. 내가 가진 젊은 패기와 열정으로 모든걸 포기하고 다른 곳에 무조건 올인하지 말자.
올인 할 수 있는 시점의 기준
현실적인 것 : 기존에 내가 하고 있는 것을 동시에 하면서, 남는 시간에 내가 하고 싶은 일도 최선을 다해서 하다가 최소 월 200만원 이상 수익이 날 때 내가 기존에 하던거를 놓아라.
재미가 없고 의미가 없어보여도 고정적인 루틴이나 수입이 있는 채로 다른 일을 도전하면 자존감이 높아진다. 여기서 얻은 자존감이 내가 나중에 뭘 도전하든지 엄청난 시너지를 안겨 줄 것이다. 한 발은 재미없지만 현실적인 세계에, 한 발은 이상적이고 도전적인 세계에 발을 디뎌놓고 열심히 살아가다 보면 내 세계는 점점 더 넓어지고 이성/감성적으로 더욱 단단한 사람이 될 것이다.
3. 사회 기본 질서,규칙에 적응하는 역량이 있는 '규격화된 사람'이 되자.
1번, 2번과 연결되는 내용이다. 대학교 다닐때 취업하기 위해서 열심히 밤잠 줄이며 열공하던 친구들을 무시했는데, 이런 규격화된 사람들의 노력 덕분에 다른 사람들이 취업 등 도전을 편히 한다. 그리고 사회와 공동체의 최소한의 규칙과 질서를 지키는건 대단한 역량이다. 내가 창조적이고, 비범하고, 눈에 띄는 일에 도전하고 싶다면 사회의 기본 질서와 규칙에 적응하는 역량과 습관부터 적응하자.
4. 절제되고 '바른 이미지'를 유지하려고 지나치게 애쓸 필요 없다.
술에 취한 모습을 보여주기 싫어서 절제를 했는데, 어떨 때는 이게 도움이 안된다. 속으로는 친해지고 싶은데 나를 어려워하고 부담스러워하는 사람들이 생긴다. 물론 나쁜 술버릇이 있다면 자제해야겠지만 가끔 술에 취해 신세도 지고, 약한 모습, 망가진 모습을 보이는 것은 인간관계에 도움이 될 때 있다. 좋아하는 남자 앞에서 괜히 모자란 척하고, 약한 척하는 모습이다. 너무 맑은 물에는 오히려 고기가 안 꼬이는 법이다.
5. 다양한 유형의 사람들을 곁에 두려고 하자. (인맥관리)
진짜 매력적인 사람은 '사람에 대한 호불호를 쉽게 표현하지 않는다.' 내 성향과 맞지 않는 사람은 배제하고, 같이 있을 때 편하고 잘 맞는 사람이랑만 지내려고 하지 마라. 나만 잘나고 능력있으면 뭐든지 될거란건 큰 착각이다. 실력이 없는데 인맥관리만 하면 안되겠지만 실력이 있는데 인맥까지 좋으면 없는 사람과는 많은 차이가 난다. 우리나라 '오지랖 문화'에서는 결코 학연, 지연, 혈연을 무시할 수 없다. 내가 아무리 똑똑해도 누군가가 나를 발굴하고 그 자리에 앉히고 끌어줘야 발휘할 수 있는 순간들이 분명히 온다.
이 떄를 대비해 지금부터라도 다양한 사람들을 만나고, 새로운 사람을 만날 기회가 있다면 무조건 만나라. 주변에 사람도 많고 인맥관리 잘하는 친구를 옆에 꼭 두어라. 나의 단점과 약점을 보완해줄 사람들을 곁에 많이 두자. 그리고 또래 뿐만 아니라 위 10살, 20살 이상 많은 어른들과도 잘 지내는 법을 꼭 배우자. 진짜 똑똑한 사람들은 '꼰대'를 이용하는 사람이다. 또래는 나에게 줄 수 없는 유의미한 조언을 줄 수 있는 기성세대들을 존중하자. 회사에서 굽힐 때는 굽히는게 좋다.
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