1. 상사에게 인기있는 사람 YES, BUT맨>YES 맨> NO맨 *가장 좋은 예시* 상사 : 이렇게 해볼까? 나 : 네. 그렇게 해보겠습니다. 제가 점검해보겠지만 이런 부분에서 어려움이 예측이 되는데 이렇게 한번 해볼까요? 어떻게 생각하시나요? 질문 던지기 일 잘하는, 성과 있는 사람 최고! 2. 동료에게 인기있는 사람 이해심 그랬구나~ (X) 어려움을 구체적으로 이해하는 단어 키워드를 이야기함 상대방이 잘 할 수 있는 일이 있는지 알아보고 도와주기 더 큰 도움으로 돌아올 수 있다 조직을 위해 함께하는 것! 상대방의 노력을 함부로 평가하는것 (X) 결과론적으로 평가하는것은 상사만 하기 상사는 과정이 아닌 결과로 평가해야한다 과정에 대한 어려움 공감하고 인정한다 3. 부하직원에게 인기 있는 사람 리더십 ..